Адаптация к новому руководству
Атмосфера в компании в большой мере зависит от руководства. Поэтому его смена может резко все изменить на вашем рабочем месте. Нужно быть готовым к такому повороту дел, чтобы легко адаптироваться к новым условиям труда.
Стоит отметить, что иногда руководителей меняют, когда эффективность работы отдела падает. Если причина не в работниках, то винуют во всем директора, который не смог наладить хорошо трудовой процесс. Поэтому новый босс захочет показать свою эффективность и соответствие посту. Он начнет железной рукой совершать кадровые перестановки, ужесточение правил рабочего процесса. К этому надо быть готовым и стараться работать хорошо.
Если же руководитель поставлен просто по знакомству и не является квалифицированным в достаточной мере, то здесь вопрос более сложный. вы должны ответить самому себе, насколько вы принимаете такого босса. Если вы готовы с ним работать, то все прекрасно. Если же что-то очень не подходит, то ищите по-тихоньку новое рабочее место.
Стоит отметить, что при любом раскладе старайтесь быть профессионалом в своей сфере, тогда вам будут рады на любой работе.
