Как ответить на каверзные вопросы на собеседовании?

Часто работодатель или рекрутер задает сложные вопросы, чтобы выявить для себя определенные качества нового сотрудника. Но если быть подготовленным, то любой вопрос будет не страшен. Итак предлагаем вам некоторые ответы на подобные вопросы.

1. Вас могут спросить: какая у вас есть слабость, которая затем переросла в преимущество. Можно ответить, что вы очень нетерпеливы в выполнении задачи, и если это зависит от кого-то, то часто начинаете сами выполнять чужую работу.

2. Если вы часто меняли карьеру, вас могут спросить о причинах этого. Также могут поинтересоваться, не станет ли их компания просто полем для ваших экспериментов. Ответить на такой вопрос можно тем, что частая смена карьеры наградила вас практическим опытом, который позволяет креативно и разносторонне оценивать задачи.

3. Также работодатель может предупредить, что вы не должны рассчитывать на повышение в течении не менее пяти лет. В таком случае можно ответить, что вы согласны работать, если на данной службе у вас будут возможности для профессионального развития и саморазвития.

Украинцы назвали приемлемый размер пенсии

"Слуги народа" предлагают вернуть старый тариф на электроэнергию

Самый быстрый внедорожник в мире впервые засветился на публике (ФОТО)

Похоронить налоговую милицию: что Рада рассмотрит в последнюю неделю этой сессии

Безрамочный смартфон Xiaomi Mi Mix 2S засветился в Сети (ФОТО)