Как ответить на каверзные вопросы на собеседовании?
Часто работодатель или рекрутер задает сложные вопросы, чтобы выявить для себя определенные качества нового сотрудника. Но если быть подготовленным, то любой вопрос будет не страшен. Итак предлагаем вам некоторые ответы на подобные вопросы.
1. Вас могут спросить: какая у вас есть слабость, которая затем переросла в преимущество. Можно ответить, что вы очень нетерпеливы в выполнении задачи, и если это зависит от кого-то, то часто начинаете сами выполнять чужую работу.
2. Если вы часто меняли карьеру, вас могут спросить о причинах этого. Также могут поинтересоваться, не станет ли их компания просто полем для ваших экспериментов. Ответить на такой вопрос можно тем, что частая смена карьеры наградила вас практическим опытом, который позволяет креативно и разносторонне оценивать задачи.
3. Также работодатель может предупредить, что вы не должны рассчитывать на повышение в течении не менее пяти лет. В таком случае можно ответить, что вы согласны работать, если на данной службе у вас будут возможности для профессионального развития и саморазвития.
За первые три дня видеоигра Call of Duty: Black Ops 4 заработала 500 млн долларов
Владельцы iPhone набрали кредитов на 10 миллиардов долларов
Илон Маск за сутки разбогател на $14,5 млрд
Apple может показать новый Mac Pro в июне
Энтузиаст из Украины сделал шикарный тюнинг автомобиля Mercedes-Benz (ФОТО)