Как сладить с прагматичным боссом
Найти подход можно к любому человеку, ну а к боссу еще и очень нужно. Если, конечно, вам хочется с ним работать много, долго и плодотворно.К тому же всегда хочется, чтобы общение с начальством не было " на ножах".
Люди рождаются с разными темпераментами, а затем формируются и получают разные характеры. Ваш босс - не исключение. Если вам попался начальник с прагматическими чертами характера, то с ним надо общаться следующим образом.
1. Прагматик всегда мыслит по принципу " Ты мне - я тебе". Именно так и надо выстраивать сотрудничество с этим человеком. Необходимо найти выгодные обоим точки и от них отталкиваться.если ваш босс будет видеть выгод от вашего труда, то проблем с взаимопониманием вас не будет.
2. Старайтесь представлять работ своему начальнику дозировано. Прагматик, как никто, оценивает короткие, но действенные шаги.
3. Скорее всего а начальник имеет много запасных вариантов, в том числе и на замену вас. К этом надо быть готовым.
4. Максимум конструктива с вашей стороны будет гарантией долгого сотрудничества.
