Как сократить расходы на деятельность компании, никого при этом не увольняя?
Кризис ставит вас в тупик, так как расходы увеличиваются, а заработную плату сотрудникам надо платить. Как же увеличить рентабельность предприятия и при этом никого не увольнять? Мы вас научим.
Во-первых, вы можете сократить рабочий день с аналогичным изменением размера заработной платы. Таким образом вы никого не уволите, но при этом уменьшите расходы. Да и на случай дальнейшего развития бизнеса, сотрудники у вас попридержаться.
Вы можете также сократить количество рабочих дней. Если люди будут работать три-четыре дня в неделю, это тоже будет предполагать уменьшение заработной платы.
Вы можете перепрофилировать своих работников, отправляя их в те отделы, где от их работы можно извлечь прибыль.
Вы также можете попробовать организовать отпуск без сохранения финансового обеспечения. В народе его именуют " за свой счет". Это также поможет сократить траты.
Еще один способ экономить - уменьшить количество закупаемых канцелярских товаров. Их можно приобретать малыми порциями по мере необходимости, а также призывать сотрудников к экономии.
Еще вы можете заморозить зарплаты как рядовых сотрудников, так и руководителей, включая себя.