Какие "мягкие навыки" полезны для успешной карьеры в 21-м веке?
Сегодня в карьерной среде выделяют два типа умений: так называемые "твердые" - профессиональные навыки, которые можно наглядно продемонстрировать; и так называемые "мягкие" - навыки, которые наглядно тяжело отследить. Исследования Гарвардского университета показали, что на сегодняшний день "мягкие" навыки - 85% успешного продвижения по карьерной лестнице. Так какие же навыки относятся к "мягким"?
1. Навыки коммуникации. Умения общаться с людьми, представлять себя, свою идею или проект - залог успешной деятельности.
2. Развитие аналитических и критических навыков, позволяющий задавать вопросы, находить ответы и работать над собой.
3. Умение работать с другими. Зачастую четкое выполнение своей роли в коллективе, пусть и не самой значительной, приводит к лучшим результатам, чем лучшее выполнение работы, но вразнобой с остальными членами коллектива.
4. Умение определять для себя и обязательно достигать поставленных целей.
5. Способность решать конфликты - как в окружающем мире, так и внутри себя.
6. Максимальная самоорганизации и самодисциплина - залоги успешного выполнения всех необходимых задач.
