Манипуляции, применяемые начальниками по отношению к сотрудникам
Манипулятивные приемы, которые может использовать руководитель в отношении подчиненных. Проверьте, не являетесь ли вы жертвой одного из них.
1. Давление на жалость. Начальник становится в определенном смысле "ребенком", пытаясь оторвать вас от, к примеру, запланированных выходных для выполнения какой-то задачи. Игра происходит на чувстве особенной важность человека.
2. Сравнение. Ситуация, которую определить достаточно легко. Начальники мотивируют вас тем, что вы не самым должным образом выполняете ту или иную работу, таким образом мотивируя вас достигнуть уровня другого работника, который, как правило, восхваляется.
3. На слабо. Начальник играет на сомнении работника в своих силах. Такие ситуации часто случаются во время рутинной деятельности, когда не обязательно проявлять все свои профессиональные качества.
4. Лесть. Иногда лесть может быть способом навязывания своей точки зрения. Определенная лестная поддержка со стороны начальника способна подкрепить ваш образ последовательного человека, который вы создаете в глазах окружающих.
