Молчание на собеседовании: что не стоит говорить?
Иногда соискатель идет на собеседование и думает, что сможет создать доверительные отношения с рекрутером. Кандидат на вакансию может вываливать гигабайты информации о себе. Но стоп! Не все сыграет за, помните, что молчание - золото. Конечно, вовсе ничего говорить не получится, ведь на то оно и собеседование. Но все же помните, что о некоторых вещах лучше не заговаривать.
1. Не надо посвящать рекрутера в свои интимные дела. Ему все равно, как скоро вы хотите жениться, родить ребенка или начать собственное дело. В некоторых случаях такие ведомости могут стать поводом для отказа в работе.
2. Не заговаривайте о своих бывших ошибках. Работодатель не должен знать, что они у вас вообще были, тем более грубые. Если у вас прямо спросят о неудачах, скажите, что они были, но вы все исправили и решение было благоприятным.
3. Не говорите плохо о бывших работодателях. Просто умолчите. Ведь нынешний работодатель может заподозрить, что вы брюзга, не довольны всеми, а к тому же не хотите работать.
