Насколько эмоции совместимы с работой?
Эмоции - это составляющая человеческого сознания. Человек, не может существовать, ничего не чувствуя. Но как наши эмоции влияют на работоспособность? Какие по этому мысли имеют работодатели, заинтересованные в том, чтобы продуктивность рабочих всегда была на высоте?
Как показывает практика, работодатели не очень хотят иметь у себя слишком эмоциональных сотрудников. Такие люди менее уравновешены, от них можно ожидать все, что угодно. Эмоциональность чревата конфликтами на работе, а то и вовсе сниженной работоспособностью человека, попавшего в сложные жизненные обстоятельства. Поэтому, устраиваясь на работу, лучше не показывайте лишних эмоций, пусть с вами начинают работу, исходя из профессиональных качеств.
Стоит отметить, что у эмоциональности есть и другая сторона медали. Ученые доказали, что в хорошем настроении человек работает лучше. Возможно при таком состоянии души в человеке очень много энергии, что обязательно сказывается на продуктивности труда. Поэтому на Западе многие работодатели стараются создать такие условия труда, при которых у сотрудников всегда было бы хорошее настроение. Одним из таких примеров является американская компания, которая позволяет брать на работу домашних питомцев.
Новый смартфон от Samsung сможет исследовать воздух
Стало известно, когда завершится сериал "Ходячие мертвецы"
Внедорожник Skoda Kodiaq стал автомобилем года
В Офисе президента Украины ожидают экономический рост в 2021 году
Год не задался: в Facebook сообщили о потенциальной утечке фотографий 6,8 млн пользователей