Признаки прекрасного начальника
В работе каждого руководителя можно выделить 5 принципов, по которым можно определить его уровень и шансы получить наилучшее отношение со стороны подчиненных.
1. Прозрачные условия командной работы. Лучше всего, если подобные вопросы устанавливаются в самом начале сотрудничества и силами всего коллектива. Ключевой момент - установление общих правил, которые не дадут ход конфликтам.
2. Роли каждого сотрудника четко распределены. В такой ситуации не будет недомолвок внутри коллектива, каждый будет четко осознавать цель своей работы и ее значимость для команды.
3. Приветствие по имени. Казалось бы, не самая важная вещь, однако имеет определяющее значение - обращением на "ты" начальник подтверждает доверие к человеку, в то же время поощрая его.
4. Если шеф советуется со своей командой, значит ему не безразличен коллектив и микроклимат в нем.
5. Важное значение имеет конструктивность реагирования на ошибки - хороший начальник создаст хорошую культуру работы над ошибками.
