Способы мотивации работников
Если вашему начальнику удается держать мотивацию как новичка, так и опытного работника, на должном уровне, он, вероятнее всего, действительно хорошо знается на этом деле. В этой публикации речь пойдет о нематериальных способах мотивации работников.
Одним из таких способов может быть оказание разнообразной поддержки в виде поощрений, дипломов, наград или объявлений. Иногда уместным может быть даже шуточный диплом на корпоративе, однако любые подобные действия оказывают хорошее влияние на мотивацию работников.
Важной в этом плане может быть наличие налаженной системы обратной связи - качественный обмен информацией внутри компании докажет то, что вы заинтересованны в качественной ее работе и прислушиваетесь к тем проблемам, которые могут возникнуть.
В качестве иного вида мотивации может стать обсуждение с сотрудником возможности альтернативных вариантов режима работы, изменения графика на более гибкий, предоставление работнику возможности самому выбирать темп работы. Однако в этом случае вам стоит обратить внимание на темперамент работника - от него многое зависит.
Клон Mercedes-Benz GLA от Zotye выйдет на рынок в 2018 году
Безрамочный смартфон Xiaomi Mi Mix 2S засветился в Сети (ВИДЕО)
Во Франции выросли продажи новых легковушек
Компания MINI показала быстрейший автомобиль в своей истории (ФОТО)
Сам себе дизайнер: компания Kniterate предлагает печатать одежду