Советы, как пройти групповое собеседование
Групповые собеседования - достаточно серьезное испытание, созданное для выявления максимально оптимального кандидата при прямом соперничестве с другими.
1. Не уходите с собеседования, если только после прихода узнали о том, что оно будет групповым. Хотя, конечно, если компания серьезная, то обычно оповещает заранее о форме собеседования.
2. Отнеситесь к подобному собеседованию как к тренингу. Старайтесь продемонстрировать свои навыки в коммуникации с людьми, ведь ваша задача - выделиться среди других. Однако не стоит "топить" их.
3. Критикуя других, сразу же предлагайте другой, конструктивный вариант.
4. Держитесь - даже если чувствуете, что выглядете слабее конкурентов, не падайте духом.
5. В любой ситуации оставайтесь самим собой. Старайтесь показать себя с лучшей стороны, однако с истинно лучшей стороны, поэтому не юлите и не старайтесь обманывать - помните, что тайное рано или поздно становится явным.
6. Пользуйтесь даже неудачами. Помните о том, что любой, даже неудачный опыт - все равно опыт. Даже потерпев поражение, старайтесь объективно анализировать плюсы и минусы вашего выступления и работайте над собой.
