Из-за чего увольняют чаще всего?
Социологические опросы показали, что только 4 процента людей работают всю жизнь на одной и той же работе. Но остальные свою работу меняли и не один раз. Часто людей увольняли. Журналисты решили выяснить, по каким причинам было больше всего увольнений. Зная их, вы сможете подстраховаться от потери работы.
1. Низкая зарплата является самой распространенной причиной увольнений. Людей, которые уволились, чтобы найти более высокооплачиваемое место, оказалось 57 процентов опрошенных. Здесь налицо такая проблема, как нерешительность. Ведь прежде, чем менять место работы, иногда стоит просто заговорить с руководством о повышении заработной платы. Хотя, стоит признать, что в 100-процентной результативности такого разговора быть уверенным нельзя.
2.Еще 48 процентов опрошенных назвали причиной ухода отсутствие карьерного роста, развития и вовсе способа продвижения в компании. Чтобы этого избежать, спрашивайте о карьерных возможностях еще на собеседовании.
3. 28 процентов людей вынуждены были уйти из-за плохих отношений с коллегами и руководством.
4. 25 процентов людей уволились из-за постоянных перегрузок на работе, ненормированного рабочего дня, ужасных условий.
