Споры с руководителем - как лучше всего это делать?
От спорной ситуации с руководителем не застрахован никто. Наши советы помогут вам не превратить спор в серьезный конфликт.
1. Даже в той ситуации, когда вы полностью не согласны с мнением руководителя по тому или иному вопросу, относитесь к нему с уважением - все таки, это человек, на котором лежит ответственность за дела компании.
2. Не спорьте с руководителем публично.
3. Продолжение предыдущего пункта - любые спорные вопросы лучше решать наедине. Это лучше по нескольким причинам, однако основной является то, что только так у вас есть шансы переубедить сильного руководителя.
4. Помните о том, что спор должен начинаться в правильное время. Во время совещания или встречи с клиентом ваша критика не будет оценена должным образом. Вместо этого подождите удачного момента.
5. Не переходите на личности. В разговоре между собой вы должны решать рабочие вопросы, а не выяснять, кто из вас больше неправ.
