Украинский Рабочий

06:26Time внес в список самых влиятельных людей года основателей движения Black Lives Matter и рекордное количество медиков и ученых

04:24В НБУ пояснили снижение курса гривны

Как обсудить вопрос о зарплате на собеседовании?

05.09.2015 15:46

Как обсудить вопрос о зарплате на собеседовании?

Предлагая работу, работодатель может по-разному обозначить вопрос о заработной плате - уровень оплаты труда может быть четко зафиксирован, примерно обозначен, может зависеть от количества выполненной работы или быть полностью договорным.

В любом случае, в ходе собеседования рано или поздно поднимется вопрос о зарплате - как правило, это происходит под конец встречи.

Даже если работодатель до самого конца собеседования не поднял вопрос о зарплате, обсуждение этого стоит начать самому. Лучше всего использовать формулировку "система мотивации" - так вы затрагиваете не только конкретные объемы оплаты, но и другие приятные для работников моменты.

Не стоит сильно завышать или занижать свои ожидания от зарплаты - вы можете показаться слишком наглым или некомпетентным (не можете оценивать свой труд) соответственно.

Если предлагаемый доход вас не устраивает, сильно "торговаться" нет смысла - вы можете обозначить свое желание и стремлением в будущем доказать, что вы способны заслужить большего.

источник
2020 © "Украинский Рабочий". Все права защищены. Карта сайта.