Корпоративы не отменяются

Еще пару лет назад талантливый и неглупый директор по персоналу мог выдумывать корпоративные развлечения для своих подопечных чуть ли не на любой повод из нашего бесконечного календаря праздников. Сегодня в офисах беспраздничное затишье – бюджеты не позволяют. Но есть даты, которые обойти вниманием не позволят никакие кризисы.

Сколько бы и по каким бы параметрам не переносили с даты на дату национальный день мужчины (День защитника отечества, День советской армии, День украинской армии или День освободителей), но именно 23 февраля останется еще надолго тем привычным днем, когда мужчины пополняют свои запасы бритвенных принадлежностей за счет женщин. Хотя перемены все равно есть. В этот день уже не проводятся застолья и посиделки, и все празднование ограничивается маленькими сувенирами или полезными безделушками. И не стоит забывать о пене для бритья.

Хотя и в малобюджетное, даже в безбюджетное время настоящий «эйчар» не забудет лишний раз поднять корпоративный дух коллектива небольшими розыгрышами и забавными подарками, возможно даже, сделанными своими руками, то есть руками женской части команды. Хотя с мужчинами всегда легче, если не забывать о легендарном пути к их сердцу. Внезапная вкусная еда во время обеденного перерыва – и ваши коллеги-мужчины будут вам благодарны целый год.

В отместку, то есть в благодарность за это, мужчины по обыкновению готовят поздравление прекрасной половине офиса с вечным Международным женским днем. Опять же, если корпоративные сметы не позволяют раскошелиться на заметные подарки, можно вполне ограничиться традицией и подготовить женщинам-коллегам цветы и букеты на 8 марта – цветов не бывает мало или много. Ведь обойти этот праздник стороной никак нельзя хотя бы из тех соображений, что фирма-конкурент, или партнер, или же соседи по офисному центру могут все-таки поздравить своих женщин. И тогда вас может ожидать бойкот и бунт.

Это мужчинам относительно все равно, откуда возьмется новый бритвенный набор или набор отверток. А женщины замечают каждую деталь и потом проводят сравнительные анализы по всем знакомым фирмам и компаниям. Необходимый результат – «А нас поздравили лучше!». Так что, вероятнее всего, для сохранения корпоративного климата мужчинам стоит заняться мартовским вопросом пораньше.

Все статьи → Работа, тренинги и рекрутинг